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工人讨薪哪些行为不合法

发布时间：2024-07-21 10:34
下面围绕“工人讨薪哪些行为不合法”主题解决网友的困惑

【法律分析】1、出现民工恶意讨薪成功的，多为现场劳务管理的不好，无签到表，无打卡，无合同，无身份证明，工资表或上述表不规范，出现隐患，，政府通常会站在弱...

法律分析：恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪，具体看讨薪者采取什么方式进行讨薪，构不构成违法。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁...

工人讨薪的处理办法具体有：1、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成；2、打官司。针对...

法律分析：如果工人恶意讨薪对被害人出现非法占有、使用恐吓、威胁或要挟的方法就定成敲诈勒索罪，否则一般工人仅仅是讨要应得的工资，不构成敲诈勒索罪。法律依据...

集体讨薪不违法，但是一般还是向当地的劳动监察局投诉，或者拨打12333 还有就是去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，也可以去法院打官司，用法律手段来维护自己的...

综上所述，工人讨薪应合理合法的进行，须灵活运用相关法条，已发维权。【法律依据】：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者...

调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反...

法律分析：目前相关法规规定了拒绝支付劳动报酬的刑罚，但并未明确规定“恶意讨薪”的罪名。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节以...

法律分析：根据相关法律规定，首先可以进行协商和解或调解，如果当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，最后如果都不行...

当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。...